تأسيس شركة مهنية وفق النظام السعودي تعرف على المتطلبات الثمانية الأبرز
مقالة بقلم المحامي أحمد السلامة الشركات المهنية هي شركات تجارية تنشأ من قبل مجموعة من الأشخاص المؤهلين لممارسة مهنة معينة، مثل المحاماة أو الطب أو الهندسة. تتمتع تأسيس شركة مهنية وفق النظام السعودي بالعديد من المزايا، مثل إمكانية الوصول إلى الموارد المشتركة ومشاركة الخبرات والمعرفة، كما أنها توفر بيئة عمل مناسبة للعاملين في المهن الحرة، وقد طور نظام الشركات الجديد الصادر عام 1444هـ الكثير من الأحكام والضوابط التي تتعلق بتأسيس الشركات المهنية وتنظيم نشاطها وإدارة أموالها.
من أهم الأحكام والضوابط التي يتضمنها نظام الشركات المهنية السعودي ما يلي:
1. إصدار ترخيص من الجهة المشرفة، وأن يكون من بين الشركاء أو المساهمين من هو مرخص له/لهم في ممارسة المهن الحرة محل نشاط الشركة المهنية.
2. الإشراف على الشركة من قبل جهة مشرفة.
3. دون إخلال بالفقرة (2) من هذه المادة، يتولى إدارة الشركة المهنية واحد -أو أكثر- من الشركاء فيها، أو من غيرهم، فإذا تولى إدارتها شخص واحد وجب أن يكون من الشركاء المرخص لهم، وإذا تولى إدارتها أكثر من شخص فلا يجوز أن يقل عدد الشركاء المرخص لهم عما تحدده اللوائح.
4. إذا تولى إدارة الشركة المهنية أكثر من شخص، فيجب أن يكون نصفهم على الأقل من الشركاء المرخص لهم، وأن يكون من بينهم مرخص له واحد على الأقل في كل مهنة من المهن الحرة محل نشاط الشركة المهنية ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على خلاف ذلك.
شروط القرارات بين الشركاء:
5. يشترط في القرارات أن يصوت بتأييد القرار نصف الشركاء المديرين أو المساهمين أعضاء مجلس الإدارة المرخص لهم على الأقل، ما لم ينص عقد تأسيس الشركة المهنية أو نظامها الأساس على نسبة أعلى.
6. إذا فقد شريك أو مساهم في شركة مهنية ترخيص ممارسة مهنته الحرة بصفة مؤقتة، وجب عليه أن يمتنع فورًا عن العمل في الشركة إلى حين استعادة الترخيص.
وإذا كان هو الممارس الوحيد لتلك المهنة من بين الشركاء أو المساهمين الآخرين، أو المالك الوحيد للشركة المهنية، فيجب على الشركة أن تتوقف عن ممارسة المهنة إلى حين استعادة الترخيص.
ويبيّن عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس كيفية توزيع أرباحها وخسائرها عند وقوع أي من هاتين الحالتين، وذلك بالنسبة إلى الشركة المهنية غير المملوكة لشخص واحد.
7. إذا فقد شريك أو مساهم في شركة مهنية ترخيص ممارسة مهنته الحرة بصفة نهائية، عُدّ بذلك منسحبًا من الشركة. ما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس على استمراره شريكًا أو مساهمًا غير مرخص له بممارسة المهنة في الشركة. بشرط تحقق الشروط والضوابط والقواعد المشار إليها في الفقرة (4) من المادة (المائتين) من النظام.
8. على الشركة المهنية إبلاغ الوزارة والجهة المعنية بأي تعديل أو تغيير يطرأ على الشركة خلال خمسة عشر يوما من تاريخ التعديل أو التغيير:
- التراخيص المهنية للشركاء أو المساهمين.
- عنوان الشركة المهنية ووسائل الاتصال بها.
- فقد أي من اشتراطات ومتطلبات تأسيس الشركة المهنية أو أي من الاشتراطات والمتطلبات اللازم توافرها في الشركاء أو المساهمين فيها.
بالإضافة إلى الأحكام والضوابط التي يتضمنها نظام الشركات السعودي،
هناك العديد من المحاذير التي يجب على الشركاء في الشركات المهنية الانتباه إليها ومنها:
- لا يجوز للشريك في شركة مهنية ولا للمساهمين فيها الممارسين لمهنة حرة المشاركة ولا المساهمة في شركة مهنية أخرى. تمارس المهنة الحرة ذاتها، ما لم ينص عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس على ذلك، ودون إخلال بالأنظمة ذات العلاقة. وتبيّن اللوائح الأحكام والضوابط التي يجوز فيها للشريك أو المساهم المرخص له المشاركة أو المساهمة في شركة مهنية أخرى.
- لا يجوز للشركاء ولا للمساهمين في الشركة المهنية حلها إلا بعد الإعلان عن ذلك وإبلاغ جميع المتعاملين معها كتابة بحسب الإجراءات التي تحددها اللوائح.
- لا تمارس الشركة المهنية المهنة أو المهن الحرة محل نشاطها إلا عن طريق الشركاء أو المساهمين المرخص لهم. ومع ذلك يجوز لها الاستعانة في أعمالها بأشخاص آخرين مرخص لهم بممارسة المهنة أو المهن محل نشاطها. على أن يخضعوا في ذلك لإشراف الشركة ومسؤوليتها.
- لا يجوز للشركة المهنية ممارسة الأعمال التجارية. ومع ذلك يجوز لها تملّك الأصول العقارية واستثمار أموالها في العقارات أو الأوراق المالية أو أي نوع آخر من الاستثمارات. لخدمة أغراضها وتحدد اللوائح ضوابط ذلك.
- لا يجوز للشريك ولا للمساهم في الشركة المهنية ممارسة مهنته الحرة إلا عن طريقها، ما لم تكن مملوكة لشخص واحد.
- لا يجوز أن تتضمن سلطة المدير أو مجلس إدارة الشركة المهنية -المملوكة لأكثر من شخص واحد. ما يخل باستقلال الشركاء أو المساهمين في ممارستهم لمهنهم الحرة دون إخلال بأي عقوبة ينص عليها نظام آخر. يعاقب بغرامة لا تزيد على خمسمائة ألف ريال: كل مدير أو عضو مجلس إدارة في شركة مهنية خالف الضوابط المنظمة
لنشاط الشركات المهنية أو الشروط والضوابط والقواعد العامة المشار إليها في المادة (المائتين) من النظام:
أ. كل من خالف حكم الفقرة (2) من المادة (الثانية بعد المائتين) من النظام. وكل مدير أو عضو مجلس إدارة شركة مهنية خالف حكم المادة (الرابعة بعد المائتين) من النظام.
ب. كل مدير أو عضو مجلس إدارة أو مالك وحيد في شركة مهنية في حال ممارستها مهنة حرة، دون أن يكون من بين شركائها أو مساهميها مرخص له في ممارستها.
– ألا تتجاوز نسبة ملكية الشريك أو المساهم غير المرخص له في الشركة المهنية (ثلاثين في المائة) من حصص أو أسهم رأس مال الشركة المهنية التي لها حقوق تصويت.
– أن يكون للشريك أو المساهم غير المرخص له سيطرة مباشرة أو غير مباشرة على الشركة المهنية أو إدارتها.
– ألا يتدخل الشريك أو المساهم غير المرخص له، أو يكون له أي تأثير على نحو يخل باستقلال أي من الشركاء أو المساهمين المرخص لهم عند ممارسة المهنة الحرة محل نشاط الشركة المهنية.
إذا أخل أحد الشركاء بإحدى هذه المسؤوليات، فقد يتعرض لعقوبات إدارية أو جنائية. من أهم هذه العقوبات ما يلي:
- الغرامة المالية.
- الشطب من سجل الشركاء في الشركة المهنية.
يُعد نظام الشركات المهنية السعودي نظامًا متكاملًا يهدف إلى حماية حقوق الشركاء والعملاء وضمان تقديم خدمات مهنية عالية الجودة.
يجب على الشركاء في الشركات المهنية الانتباه إلى المسؤوليات والمحاذير التي يتضمنها هذا النظام لتجنب التعرض للعقوبات. إذا كنت تفكر في تأسيس شركة مهنية في السعودية. فنحن في مكتب السلامة للمحاماة والاستشارات القانونية نقوم بقديم الرأي الأنسب لكوننا محامين متخصصين في هذا المجال. لا تتردد في الاتصال بنا لمزيد من المعلومات.
كيف يمكننا مساعدتك؟ إذا كانت لديك أي أسئلة أو كنت بحاجة إلى مزيد من التفاصيل حول تأسيس الشركات. فلا تتردد في الاتصال بمكتب السلامة للمحاماة، حيث يقوم فريق المحامين لدينا بتقديم المشورة للعملاء بشكل منتظم بشأن كل ما يتعلق بنظام الشركات من حيث التأسيس أو التحول أو التصفية أو حتى قضايا الشركاء في السعودية.
مقالات قد تعجبك:
تعرف على خطوات تأسيس شركة في السعودية وفق نظام الشركات الجديد للمواطن أو الأجنبي
المتطلبات الثمانية الأبرز لتأسيس شركة مهنية وفق النظام السعودي
